海林讓每一個建筑舒適和健康

發展空間

更多的發展機會

我們對您有很多期望,您對我們也一樣。在海林節能 , 我們致力于開發員工的潛力和創造力。在追求成功的同時, 我們將員工看作是公司最重要的財富。堅持”人才強企”戰略, 我們為員工提供了許多發展機會。

完善的培訓流程

可確保為員工提供未來需要的績效和管理技能。我們的培訓項目包括針對年輕員工的計劃和針對預備管理層員工的計劃。通過這些項目, 我們未雨綢繆, 確保從自己的隊伍中選拔出公司內部的重要崗位人選。

更多的發展機會

在這樣一個擁有21年積淀但充滿活力的公司, 個人發展機會存在于內部各種有趣且充滿挑戰的工作、活動中。員工的個人發展沒有”現成的標準”而是針對個人發展要求和不同目標群進行規劃,目的是發揮每個員工的潛力。

招聘崗位 工作地點 招聘人數 查看要求
PMC計劃經理 北京-昌平 1 >


計劃經理崗位職責:

1.根據公司發展戰略,制定相應的PMC年度、季度工作目標、工作計劃以及對應的預算并監督落實實施;

2.協調落實下達的生產、銷售目標,保質保量地完成訂單交付,滿足客戶需求;

3.負責部門員工的管理、指導、培訓以及評估并制定部門員工的KPI且實施有效監督執行;

4.領導PMC部的整體工作,組織執行公司制定的各項規章制定,進行生產計劃管控、物料采購申請、生產計劃/物料進度管控等作業落實實施;

5.通過數據分析,參考產能、預測等數據,制定合理的生產計劃和物料計劃,同時不斷與生產、采購等影響交付的相關部門積極協調,做到計劃預警、產能預警、物料預警。

6負責呆滯物料預防與處理,對庫存進行有效控制,提高庫存周轉率;

7.定期召開生產計劃例會,對會議上制定的改善監督落實實施;

崗位要求:

1. 大學本科及以上學歷;

2. 從事過生產計劃不少5年,且管理工作不少于3年;

3. 熟悉制造業PMC流程,有電子類產品,PCBA,注塑等經驗者優先;




工業設計師 北京-昌平 1 >

技能要求:

3D建模,產品創新,效果圖渲染制作崗位職責:

1、新產品的設計研發,負責公司產品(包括溫控器、智能控制器、空氣檢測儀、控制箱等)的新外觀設計;

2、按客戶的產品需求書進行新外觀設計;

3、負責公司及客戶新溫控器產品液晶(斷碼液晶、點陣液晶及彩屏)UI界面設計;

4、負責公司或客戶產品包裝彩盒的設計;

5、獨立完成產品開發設計,與相關各個部門有效溝通,確保新外觀的技術方案的可行性,將概念設計轉化為好的產品并順利量產;

6、小冊子說明書的排版、斷碼液晶的排版;

7、彩色包裝盒的設計、標簽的設計、排版;

8、產品絲印、鐳刻的設計、排版;

9、完成領導安排的其他工作。

任職條件:

1、能準確把握客戶需求,清楚表達設計思想,能獨立完成設計任務;

2、具備較強的造型能力,熟悉和掌握人機工程知識,對結構設計、模具工藝、材料工藝有一定的了解;

3、具有一定的草繪能力、較強的效果圖表達及渲染能力,熟練使用PROE、Rhino等3D軟件,Photoshop、lllustrator、Coreldraw等2D軟件,keyshot渲染軟件;

4、有團隊精神,良好溝通能力;

5、熱愛本職工作,有嚴謹的工作態度和良好的職業道德;



質量經理 北京-昌平 1 >

崗位職責:

1、定年度部門培訓計劃,提升培訓人員的專業技能,培養核心人員,形成人才梯隊;

2、負責公司三體系的內/外部評審,確保體系的有效運轉;

3、應對客戶審核以及跟進問題點的有效關閉;

4、新產品各階段的評審以及試產的跟進確認,規避新產品開發階段的質量隱患;

5、監控檢驗文件的有效應用及持續更新;

6、收集新產品及4M1E變更階段的資料、匯總,編制PPAP資料,確保小批試產后順利轉至量產以及4M1E變更的有效落實;

7、建立工廠內持續改進機制,督促工程師組織相關人員進行質量問題的改進落實,逐漸提升產品質量以達到質量目標要求;

8、接收客戶端的不良反饋,對客訴&RMA退件品的分析、整理以及問題改善,并持續跟進直至問題完全杜絕;

9、定期主持召開品質周例會,解決生產環節、售后反饋及客戶投訴的所有質量問題;

10、定期對庫房、產線現場6S進行核查,并督促各相關部門持續改進;

11、內/外部月度數據分析,對突出問題點組織相關部門人員進行質量改進,降低內/外部質量不良的PPM;

12、監控新供方導入以及現供方質量把控,實現原材料上線PPM目標;

13、部門費用分析管控;

14、上級安排的其他工作事項。

任職要求:

1、具有較強的電子、機械方面專業知識和技術能力。

2、熟悉質量管理體系、流程,掌握各種質量工具;

3、有良好的團隊管理能力和領導技能;

4、英語書平:良好的讀寫能力。



產品經理 北京-昌平 1 >


崗位職責:

1、負責市場調研、收集、整理公司產品類前沿技術文件,及時了解行業發展趨勢,提出新產品研發建議和現有產品改進要求,推動包括從技術研發到產品發布整個過程;

2、與客戶進行技術交流,理解客戶的需求和應用;

3、 跟進新產品開發情況,適時發布新產品信息,并做好對銷售的培訓;

4、負責產品標準成本核算和系統價格維護;

5、參與公司產品的技術策略與定價策略的制定及規劃;

6、參與市場宣傳、樣本修訂,以及參與策劃、組織公司產品參加行業技術展覽會、研討會。

任職要求:

1、 空調暖通、給排水、自動化、電子電氣、機電一體化、建筑設備、建筑電氣等相關專業;

2、 三年及以上工作經驗或應屆畢業生,有市場營銷、產品管理經驗者優先;

3、熟悉樓宇自控、電子設備和電動閥門類產品及市場;

4、優秀的客戶溝通、協商和談判能力;

5、熟悉各種辦公室軟件的使用;

6、市場意識強,具備創新開拓精神,勤奮敬業,能承受工作壓力,良好的團隊合作精神。

 

硬件工程師 北京-昌平 1 >

崗位職責:

1、負責產品相關的硬件開發,包括器件選型,原理圖、PCB的設計,電路板調試,推動項目的進度;

2、負責項目中輸出文件的整理、編制、確認,如BOM、產品相關的工藝文件;

3、配合軟件工程師和結構工程師完成滿足產品功能和結構的設計。

4、保障產品質量的前提下,參加硬件成本控制;

5、配合相關部門,解決采購、生產、銷售過程中出現的技術問題;

6、客戶定制的CE、FCC等標準的產品,測試問題整改。

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷;

2、2年以上電子產品硬件開發經驗,熟悉模擬及數字電路;

3、電子類相關專業,熟練使用繪圖軟件如:Altium Designer,熟悉C語言編程,熟悉CE測試標準,擅長EMC問題整改的優先錄??;

4、工作踏實,有團隊合作意識和協調能力。

嵌入式工程師 北京-昌平 1 >

技能要求:嵌入式

崗位職責:

1.按照規范的軟件開發流程及規范,完成軟件的設計、編碼和測試工作。

2.產品技術的研究及開發過程中關鍵技術問題的解決;

3.參與軟件產品定義、計劃制定及開發過程;

4.協同硬件工程師完成電路繪制。

任職要求:

1、電子、通信、自動化或計算機類專業畢業,精通C語言;

2、能看懂電路原理圖,并熟練操作使用常用測試設備,如:萬用表,示波器;

3、 熟悉基本硬件原理知識,了解RS485、433MHz短距離無線等常見PCB板的設計原理;

4、精通UART、IIC、SPI、AD、PWM等單片機外設的應用;

5、熟悉MODBUS以及其他串口通信協議,并能對客戶自定義的通信協議做最優的處理;

6、精通使用單片機語言控制各類傳感器&液晶屏&各種閥門&風機等相關控制設計;

7、精通各類編譯/編輯軟件,并能盡快學習運用新的編譯軟件;

8、良好團隊合作精神和溝通能力,能與硬件工程配合設計及分析問題;

9、思路清晰,邏輯能力強,擁有溫控器開發經驗優先。







人資總監 北京-昌平 1 >

技能要求:績效管理,人力資源規劃,人才盤點

崗位職責:

1、以公司發展戰略為基礎,全面建立公司的人力資源管理體系,負責各板塊崗位職能設置,人員編制,公司各項人事制度、流程的編制擬定、推行、執行監督;

2、為公司的發展招賢納士,建立人才的選、用、育、留機制,確保公司人才梯隊的專業化培養,選拔各層級核心骨干成員,提高全體員工的崗位勝任力;

3、建立并推動績效考核管理體系,協助各業務、職能部門制訂績效考核標準,對其整體績效考核管理過程進行輔導,最終對各部門績效考核完成情況進行嚴格審查,確保各項業務既定目標的達成;

4、完善公司的薪酬體系,組織開展工作分析,合理調配人力資源,正確評估人力價值,確保公司人力資源成本控制;

5、組織企業文化建設工作,負責員工關系的維護、處理,企業內部各部門之間的協調工作;

6、做好人力資源部門自身的建設和管理工作,以確保各項人力資源工作專業,精確,有效的執行,為企業的全面發展保駕護航。

任職要求:

1、人力資源、企業管理等相關專業統招本科及以上學歷,持高級人力資格證書優先;

2、具備8年以上大中型企業人力資源管理工作經驗,同時具備科技生產型企業工作經驗優先;

3、熟悉國家和北京市相關政策及法律法規;

4、具備優秀的計劃性,人際溝通能力,組織協調能力和解決突發事件的能力。



海外銷售經理 北京-昌平 1 >

外貿銷售

崗位職責:

1、負責公司ODM大客戶的拓展及維護工作,制定并完成銷售目標;

2、完成ODM客戶的信息收集、整理和反饋工作,提供行業解決方案所需的基礎數據信息;

3、開拓新市場,發展新客戶,擴展產品銷售范圍;

4、快速響應客戶的使用需求,制定可行有效的解決方案,并及時與有關部門協調,為客戶提供高品質服務;

5、管理維護客戶關系,與客戶建立長期良好的戰略合作關系;

6、完成銷售報表,市場動態報告,行業技術應用報告和行業推廣方案。

任職資格: 

 1、本科以上學歷,熟悉ODM業務開發、維護及管理,有節能控制、溫控器等行業ODM渠道開拓經驗優先;

2、出色的執行能力,良好的溝通、談判和團隊協作能力,學習能力強;

3、較強的市場分析、營銷、推廣能力,組織協調能力強,能吃苦;

4、對工作熱情,責任心強,誠實守信,具有良好的敬業精神和開拓精神。




銷售管理 北京-昌平 1 >

技能要求:銷售助理

1. 管理和維護客戶關系,協助區域銷售完成日??蛻艉贤?、訂單及回款等支持工作。

2. 根據業務發展需要,監督對接區域的銷售任務達成和渠道拓展進度,按期匯報各項統計數據,了解CRM管理模式,推動各區業務可視化。

3. 根據區域業務進展情況,針對業務環節出現的問題提出分析報告和建議解決方案,推動整體銷售目標的達成。

4. 主動追蹤區域業務需求反饋,梳理和優化服務流程,提升服務質量及客戶滿意度。

任職資格:

1. 全日制本科及以上學歷,3年相關工作經驗

2. 擅長數據分析,具備獨立判斷風險意識

3. 學習能力強,良好的溝通協調能力

4. 抗壓能力強,工作效率高,接受崗位特殊性

5.熟練使用辦公軟件




造價員 北京-昌平 1 >

崗位職責:

1、編制或審核工程概預算、工程量清單、招標控制價等文件;

2、編制工程施工招投標文件;

3、配合領導進行造價管理工作,審核工程變更、洽商、簽證等;

4、審核工程結算;

5、售后工作統籌協調、安排落實。

6、完成領導交辦的其它工作。

任職要求:

1、工民建、工程造價、工程管理及相關專業本科及以上學歷,水暖通、空調、電氣等專業優先;

2、1年以上安裝工作經驗,有安裝造價員資格證書;

3、具有一定的成本預算能力,能熟練使用相關軟件快速、準確的進行工程量計算以及計價工作;

4、能獨立編制預算、工程量清單、招標控制價等優先。

5、熟悉工程量清單計價規范,概預算定額等造價文件;

6、熟悉招標工作組織流程、規則、合同條款;

7、具有一定的項目管理和造價咨詢經驗的優先;

8、積極配合項目經理及造價工程師的工作,有良好的團隊合作精神;

9、文字表達能力強,熟練使用安裝算量及辦公軟件;

10、能獨立完成施工圖紙繪制優先。



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